Добрый день!
Ищем срочно программиста PHP в офис. Офис в Москве на Ленинском проспекте.

Требования:
Отличное знание php/mysql
Работа с БД, настройка и оптимизация, работа с кэшем
Почтовые рассылки
Знание JavaScript и jQuerry
HTML, XML
Верстка CSS
Опыт работы с высоконагруженными сайтами
Cron
Smarty
Плюс знание фреймворков
все вопросы на почту mariya@adname.ru - все ответим.

Условия самые лучшие. Дружный коллектив. Зарплата от 60 000. Уточнять в личку.

И для провинции маловато, с такими-то требованиями.

Мы поэтому пишем от 60 000.
Реально готовы предложить 80. Просто не у всех программистов соответсвующий уровень.
Проект уже готовый, его нужно просто допиливать.

Разумеется, вы же ищите 3 разных человек. Фронтенд и бекэнд разработчиков и сисадмина.

Знание Сron не подразумевает сисадмин.
Тем более над этим проектом уже работает один разработчик. Нужен напарник.

При чём тут крон? Это как раз резонное требование к бекэндщику.
Вот админская задача:

Настройка СУБД - так же. ДБА это должен знать, а разработчик - далеко не всё. Как настраивается реплика, например, разработчик может даже близко не знать, а знать ограничения репликации, подводные камни для разработки под реплику.

Работать кто-то из вас хочет?
Я сведу с человеком, который конкретно объяснит задачи и имеет техническое образование.
Я HR. Технических тонкостей не знаю.

Adname, в Москве - определённо нет
Речь просто о том, что будьте готовы никого с такими требованиями не найти.
Кстати, благодарю за ответы, нередко когда HR напишет вакансию и исчезает.

Спасибо всем за советы, уже нашли специалиста.
Вакансия закрыта.
Всем удачи!

Увы, даже небольшая практика показывает, что с такими требованиями чаще всего на работу принимается студент (не стоит переносить на всех студентов, это, разумеется, условно) или иной начинающий "универсальный" разработчик, который сам себе и сеятель и жнец и на дуде игрец.
Обычно он предполагает, что раз он поднял с десяток несложных проектов с настройкой одного vps по ssh, рассылками с него же на 500 подписчиков, версткой, отрисовкой и программированием этих сайтов, то он уже имеет уровень соответствующий запросам тс. К сожалению или к счастью это не так.
При определенной усидчивости и способностях к самообучению, конечно, можно решать все входящие задачи из указанных тс областей разработки и поддержки сайтов, но на это будет уходить много времени:
на изучение или вспоминание всех тонкостей настроек серверов или верстки и прочих разнородных задач.
А это не правильно это и приводит к срывом сроков, ошибкам, глюкам готового продукта, отсутствию преемственности и переносимости проектов. Когда теряется такой разработчик и его придется заменить другим, - так это вообще коллапс. Потому, что приходит потом, к примеру, специалист по верстке и у него дыбом встают волосы от того, что наверстал дизайнер или программер бэкенда или, тем более, сисадмин.
Обычно, сталкивался с тем что критику таких требований к одному сотруднику работодатель воспринимает как нежелание работать или недостаток квалификации... . На самом деле это не так. Вы же, когда строите дом, особенно многоэтажный не нанимаете одного таджика, который вам и проект начертит, и утвердит, и разрешение на строительство получит, и фундамент зальет, и кладку сделает, и проводку с газовым оборудованием установит. Почему это должно допускаться в IT, где есть не менее сложные технические задачи?

Такой подход к разработке интернет-проектов как раз и иллюстрирует то, что называют "разработкой на коленке", что обоснованно критикуют посты в топике.
ТС искренне желаю, чтобы специалист вас не разочаровал.

Я тоже на это надеюсь. Спасибо за совет.